Проблемы, конфликты, несбыточные мечты, недостижимые цели – будь то личные или профессиональные – все это подвластно глубокой проработке в системном ценностно-ориентированном коучинге. Ключевые понятия здесь - „система“ и „ценность“. Под системным коучингом имеются ввиду процедуры, позволяющие включить в работу всю динамику, имеющую отношение к теме запроса (цель, ценность, проблема, опыт, блокировки, страхи и шаблоны). Вместо того, чтобы разбираться в симптомах, коуч рассматривает ваши запросы во всей целостности, опираясь не на проблемы и задачи, а на стоящие за ними ценности. Это и есть вторая важная часть процесса. За каждой целью стоит своя ценность - радость жизни, реализация смысла, счастье, удовлетворенность, самопознание, духовность, свобода, беззаботность или что-то еще. Именно ради ощущения этой ценности мы добиваемся целей и разрешаем проблемы. Коучинг в этом смысле означает снятие блокировок и создание доступа к существующим ресурсам человека таким образом, чтобы целенаправленное развитие ценностей формировало повседневную жизнь САМО ПО СЕБЕ (т.е. без того, чтобы человек спрашивал себя: "Что я практиковал в коучинге, что я должен делать сейчас?"). Все, что будет отделено, осознано, признано и преобразовано в Вашей душе, приведет к устойчивому движению в направлении только ваших ценностей и ваших желаний.